Maranello, 16 Dicembre 2006

La Ferrari è particolarmente orgogliosa di essersi aggiudicata il primato nella classifica del Great Place to Work Institute.

L'indagine, che viene svolta su un campione di 500 dipendenti per ciascuna azienda, ne misura il grado di soddisfazione e individua i migliori ambienti di lavoro in Italia. La classifica vede nell'ordine Ferrari, Microsoft, Coca Cola Hbc, American Express, Sevel e Johnson Wax.

La politica di miglioramento continuo del posto di lavoro varato da Luca di Montezemolo nel 1997 con la Galleria del Vento di Renzo Piano e proseguito con la Nuova Meccanica di Marco Visconti nel 2001, la Logistica GeS nel 2002, il Centro Sviluppo Prodotto di Massimiliano Fuksas e la Verniciatura di Marco Visconti nel 2004, il Maranello Village nel 2006, oggi ha un concreto riconoscimento da parte di chi lavora a Maranello. Il programma, denominato "Formula Uomo", si basa sul concetto dell'uomo come fulcro del sistema lavorativo dell'azienda e mira a valorizzare le capacità delle persone e stimolarne la creatività dando importanza anche ai contributi dei singoli.

"Questi riconoscimenti sono comunque un impegno a fare sempre meglio e a migliorare ulteriormente l'ambiente di lavoro, come ci insegna la severa scuola della Formula Uno", ha commentato Jean Todt, Amministratore Delegato della Ferrari.